2024年将会是

充满挑战的一年

所以MR商企学院特地为门市老板准备了一个课程

*连续3天的线上课程,务必让你在2024年有所突破!

到底是什么课程,让门市老板 拒绝退3倍钱也要上课 ?

▼▼ 点击以下短片 查看真相▼▼

这将会是 门市老板的最后一堂课 , 全方位解决门市老板的所有问题!

连续三天的干货内容

让你重点一次听!

Day 1:门市人才招聘策略

Day 2:2024年门市行销策略

Day 3:门市系统管理SOP

门市老板,

2024下半年

你准备好了吗?

面向未来,我们不得不承认,一些不确定因素能带来一定程度的 “影响” 。

第一波挑战:马币贬值

2023年全球经济减缓,美联储加息,世界政治局势不稳,导致马币大幅度贬值! 这也就意味着同样的东西,我们将会越买越贵了!

这也就是第二波挑战: 原材料涨价

第二波挑战:原材料涨价

国内许多原料都靠进口,但是马币疲软,原料涨价,物价也持续上涨,一年内连涨数次,消费者负担不起, 导致他们越买越少,从而导致业绩的下滑!

这就是第三波挑战: 业绩下滑

第三波挑战:业绩下滑

物价上涨,但是消费者的收入却是固定的,他们要面对更大的生活和经济压力,所以为了能度过难关消费者会减少开支,从而影响公司的业绩。

公司业绩下滑, 也会间接影响到第四波挑战: 员工问题

第四波挑战:员工问题

业绩下滑将会影响到公司里的军心,毕竟员工是除了老板以外,最了解公司的人,只要势头不对,一些员工就已经开始在为找下家准备了, 留下老板一人独自面对。。。

这一系列的挑战都是息息相关的,从大环境的影响到个人影响,可能老板你并没有什么感觉,但是这些危机正在悄悄的发生。。。

虽然有潜在的经济危机

可是在2024年,

门市生意开始增长了!

所以2024年

将是危机与机会并存的一年,

你想知道怎样避开危机,并且趁势而上吗?

根据Malaysia Retail Industry Report指出,马来西亚的零售业绩增长中

在这个起起伏伏的2024年,

大家都不好过,特别是门市老板

“所以,在这3天的线上课程(晚上8点至10:30pm),我们MR商企学院将会与各位门市老板一起在2024第三季度开始前,为2024下半年做好准备!”

-Marcus Chew, MR商企学院创办人

Day 1:

门市人才招聘策略

MR 门市人才招聘策略

门市人才招聘问题就好像一颗毒瘤 一样,如果老板没有好好的解决,它将会影响整个团队,也会影响公司的发展

所以,Marcus老师将会在课程的第一环节与你分享如何3个方法根治门市人才招聘问题让老板用更快的速度、更低的成本请到你要的人才

1. 门市请人系统

让你可以Step By Step的跟,用系统请到合适的人, 而不是靠感觉请人

2. 门市必做的新员工入职仪式

让新员工可以快速融入团队,在团队里越做越优秀 ,而不是做了几天就走,或者是越做越差

3. 如何赢取门市员工的心

我们将会教你如何不用Commission或incentive来赢员工的心让他们死心塌地的跟着你

Day 2:

2024一整年门市行销策略

MR 门市一整年行销战略

老板,你在接下来的2024年有什么计划吗?你知道应该怎样做才能让你的门市店加速发展吗?

在这天的课程里,我们将会告诉你 如何在2024年加速发展,以及规划每个月营销策略 ,让你在接下来2024年的时候,比别人领先一大步

1. 专属门市的营销漏斗

Marcus老师将会与你分享如何让你的顾客在你的店内 消费越来越多,同时还带身边的人去 你的店消费

2. 门市顾客分类

你有分类你的顾客吗?你知道什么样的顾客能 为你公司带来最大的profit吗?

3. 2024年一整年行销策略

我们将会与你从广到细的分享如何 安排每一个月的营销策略 让老板直接学有结果的策略

Day 3:

门市系统管理SOP

MR 门市系统管理SOP

老板靠感觉经营门市,靠感觉订货,靠感觉做Promotion,靠感觉管理员工,到最后公司乱成一团,钱都卡在“死货”里,造成老板周转不灵

3个方法, 帮助门市老板找回公司的现金流,并且系统化的管理公司的支出和收入 ,保持公司现金流的健康

1. 门市货物SOP系统

每次货不见/过期,员工只会讲:“不知道?不关我的事?“。通过货物管理SOP系统, 老板可以知道怎样避免钱卡在死货里,又能减少货不见/过期的事发生

2. 门市运营SOP系统

门市店要做大,系统化管理就是第一步,每个岗位都有属于自己的SOP, 让门市老板更方便管理,以及复制第二,第三,甚至是接下来的店

3. 门市数据分析法

我们将会与你分享如何通过数据管理,让老板可以做最正确的决定来 避免损失的发生,又可以很精准的制定marketing策略

为什么你不能错过他的课?

基本背景:

  • AA Pharmacy前营销及人事总监

  • 门市经营策略专家

  • 国家级荣誉认证技职导师

  • HRDF TTT 大马人力资源认证导师

  • MR Academy 创办人及讲师

  • ​MRCA 马来西亚连锁协会会员

  • MSA 马来西亚讲师协会认证讲师

  • 担任爱FM全新节目《企程》企业顾问

实战经验:

  • 超过 10 年药剂连锁零售经验

  • 管理超过 700 位员工

  • 管理过75家零售店

  • ​拥有超过500名学员向他学习门市管理

特别成就:

  • 2022年,被评选为马来西亚最具影响力教育家

  • 2023年,带领MR商企学院荣获“大马最佳零售管理培训大奖”

  • 2024年,为新加坡政府撰写零售管理课程

在两年内

全马已有超过1000+家

中小企业选择了我们的课程

并通过我们的方法解决了困扰他们多年的门市问题

我们的方法已经是被各个行业证实有效,所以无论你是:

零售业

服务业

餐饮业

汽车业

传统五金

美容业

医疗保健

电讯业

服装业

建筑业

批发业

宠物业

只要你是正在经营门市,我们的课程都非常适合你!

听听我们的学员怎么说

餐饮业

大马知名连锁餐厅 MR.WU

中型机械零件零售

GM TRACTOR PARTS

电器零售业

WYK Lighting & Electrical

美容

LE ANNE BEAUTE

五金业

LS LEE SENG Sdn Bhd

厨具零售业

YS Metal Hardware Trading

轻型机械业

SYN MOH SENG

迷你超市

FRIENDLY BEST MART SDN BHD

医疗服务

WellBeing Pharmacy

如果我们能帮到他们,我们相信你也能成为下一个我们成功帮助的学员

在这个充满不稳定和挑战性的一年

我们决定把这堂

3天课程

免费送出去

我们想和更多的门市老板

一起共进退,一起成长

让马来西亚的门市业越做越大

*这3天的课程 虽然是免费,

但都是正课所教的内容,

听了可以直接用 ;

不是听了却无法实行的那种!

为了让老师了解您的行业,并调整较适合您的课程内容,麻烦您提供以下详情:

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